【橿原市】有給がとりやすく正社員登用率98％以上の「株式会社ＵＴケアシステム」にて「保育士または指導員（ＵＴキッズ新ノ口）」の募集
- 巧朗 高橋
- 2025年12月22日
- 読了時間: 4分
株式会社 ＵＴケアシステム
発達支援ルーム「ＵＴキッズ新ノ口」で、発達障がい児への療育支援を行う保育士または指導員を募集。年間休日120日、有給取得しやすく、正社員登用率98％以上。賞与年2回、昇給あり。奈良県内で複数拠点展開する株式会社ＵＴケアシステムの求人です。
🌟おすすめポイント①
正社員登用率98％以上で安定したキャリアを築ける！契約社員スタートでも、ほとんどの方が半年後に正社員登用されています。長期的に安心して働ける環境です。
🌟おすすめポイント②
有給がとりやすく、年間休日120日でワークライフバランス◎木・日・祝休みの週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇も充実。プライベートを大切にしながら働けます。
🌟おすすめポイント③
子どもの成長を支援できるやりがいある職場！発達支援に特化した環境で、専門職スタッフと連携しながら子どもの「できた！」を育むやりがいのある仕事です。
◇リハビリ発達支援ルームＵＴキッズは、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行っています。
感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指しています。
個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援を行っています。
【変更範囲：変更なし】
保育士または指導員（ＵＴキッズ新ノ口）有給とりやすい
免許・資格名
保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
児童指導員、教諭免許、社会福祉士、精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
入社６か月後の正社員登用率９８％以上
月給184,000円〜287,900円
実費支給（上限あり） 月額 30,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.79ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
河合、大和八木は１０：００～１９：００
月平均時間外労働時間
2時間
休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日制・夏季休暇（８月１３日～１５日） ・年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
株式会社 ＵＴケアシステム
ＵＴキッズ新ノ口
〒634-0007
奈良県橿原市葛本町２０１－２池原観光ビル３階
最寄り駅
近鉄橿原線 新ノ口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
勤務地は要相談（その他の就業場所は特記次項参照）
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
放課後等デイサービス・児童発達支援事業１０事業所
訪問看護 １事業所・通所介護 １事業所
居宅介護支援 １事業所 障がい者グループホーム２事業所
🧩 特徴①：幅広い福祉サービスを展開
奈良県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・訪問看護・通所介護・グループホームなど、子どもから高齢者まで幅広い支援事業を行う総合福祉企業です。
👥 特徴②：チーム支援を重視した専門職連携
作業療法士・言語聴覚士・保育士・社会福祉士など、多職種が協働して利用者を支援。感覚統合理論に基づき、子どもたちの自立と成長をサポートしています。
🌿 特徴③：働きやすい職場環境づくり
有給取得のしやすさ・年間休日120日・正社員登用率98％など、職員が安心して働ける制度が整備されています。研修制度も充実し、スキルアップも可能です。
本求人はハローワーク掲載求人です。
本求人は企業との面接の前にコンサルタントよりオンラインで30分ほどの面談で、働き方のご説明や詳しい勤務条件についてお話をさせていただきます。下記の転職サポートにお申し込みください。
こどもと関わる仕事NAVI奈良は奈良県における「子供と関わる仕事」に特化した唯一の求人メディアです。ご応募いただければ本案件はもちろん、本案件に近いお仕事も合わせてご紹介させていただくことが可能です！ハローワーク に掲載されていない非公開求人もございますので、ぜひ下記フォームよりご応募くださいませ。
コメント