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【香芝市】賞与4.8ヶ月・駅近徒歩5分の「アートチャイルドケア株式会社」にて「児童指導員」の募集

  • 執筆者の写真: 巧朗 高橋
    巧朗 高橋
  • 2025年12月22日
  • 読了時間: 4分

アートチャイルドケア株式会社

アートチャイルドケア株式会社による奈良香芝市の児童指導員(正社員)募集。1.5歳~就学前のお子様への療育が中心。基本給に加え資格・経験手当があり、月給21.9万円~31万円。賞与は前年度実績4.8ヶ月分と高水準です。月平均残業5時間と少なく、日曜・月曜休み。保育士、作業療法士等の資格で応募可能です。

  • 高水準の賞与と充実した手当

    • 賞与が前年度実績で計4.80ヶ月分と非常に高水準です。

    • 基本給の他に、資格手当地域/職務手当SED手当特別/経験手当など、定額的に支払われる手当が充実しており、賃金面での魅力が大きいです。

  • ワークライフバランスの取りやすさ

    • 年間休日数が112日あり、休日は日曜日・月曜日の固定休です。

    • 月平均時間外労働時間は5時間と非常に少なく、プライベートの時間を確保しやすい勤務体制です。

  • 働きやすい環境とスキルアップサポート

    • 就業場所が近鉄下田駅から徒歩5分とアクセスが良い場所にあります。

    • 未経験や経験が浅い方も安心できるサポート体制があり、顧問(小児科医、OT)による定期的な研修が設けられているため、専門的なスキルアップが可能です。


◇1歳半から就学前までのお子様の療育(セッション)

・療育の事前準備、片付け

・計画案、プログラム、実績票など帳票作成

・個別療育(30分)、グループ療育(45分)、保護者様との振り返り(15分)含む ※上記合わせて1日2回から4回実施

・指導員同士での情報共有(毎日実施)

 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。

※顧問(小児科医、OT)の研修が定期的にあります。

                    変更範囲:変更なし

★セミナー開催★ 保育の仕事の疑問にお答えします!

 令和7年12月2日(火)10:00~11:30

 「保育士・保育補助者セミナー」

【正社員】児童指導員/奈良香芝 <面接/相談会用求人>

免許・資格名

保育士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

求人に関する特記事項参照

いずれかの資格を所持で可

正社員

月給219,000円〜310,000円


実費支給(上限なし)

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分(前年度実績)

  • 交替制(シフト制)

    就業時間1

    8時30分〜17時30分

    就業時間に関する特記事項

    火~土曜日

    (勤務時間)8:30~17:30

    (開園時間)9:00~17:00

  • 月平均時間外労働時間

    5時間

休日

月曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

休所日:日曜・月曜・年末年始(12/29~1/3)・5/3~5/5※リフレッシュ休暇(正社員のみ)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

アートチャイルドケア株式会社

アートチャイルドケアSEDスクール奈良香芝

〒639-0236

奈良県香芝市磯壁3-53-1

「アートチャイルドケアSEDスクール奈良香芝」

最寄り駅

近鉄大阪線 近鉄下田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など)

  • 子どもの「生きる力」を育む理念に基づいた事業展開

    • 会社の特長として、「『自分らしく』生きていくことのできる子どもを〜何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい」という保育理念を掲げています。認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など、幅広い児童福祉事業を展開している点が特徴です。

  • 福利厚生が手厚く、長期就業を支援する体制

    • 退職金制度(勤続3年以上)や確定拠出年金があり、従業員の将来に備えた制度が整っています。

    • 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績が全てあり、ライフステージの変化があっても働き続けられる環境が整備されています。正社員には単身用入居可能住宅もあります。

  • 大規模な組織と安定した経営基盤

    • 企業全体で従業員数2,336人を擁する大きな組織であり、平成元年に設立された比較的歴史のある企業です。

    • 労働組合があり、福利厚生や労働条件の維持・改善に向けた取り組みも期待できます。

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