【田原本町】年間休日120日・残業なし・有給は入職日に10日付与の「医療法人 橿の木会」にて「保育士」の募集
- 巧朗 高橋
- 2025年12月22日
- 読了時間: 4分
医療法人 橿の木会
奈良県磯城郡の小規模保育園（定員19名）での正社員募集です。医療法人が母体で、0〜2歳児の生活サポートを担当します。最大の特徴は、年間休日120日、残業なし、有給休暇が入職日に10日付与されるという手厚い労働環境です。ブランクがある方も歓迎で、木の温もり溢れる環境で子どもとゆったり向き合えます。
1. 業界トップクラスの「休みやすさ」と「労働環境」
保育業界では珍しく年間休日が120日あり、さらに有給休暇が入職当日に10日付与されるという非常に手厚い待遇です。「残業なし」や「休憩1時間の徹底」も明記されており、私生活を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
2. ゆとりを持って関われる「小規模保育（定員19名）」
0〜2歳児のみ、定員19名の小さな保育園です。大人数の園に比べて一人ひとりの園児とじっくり向き合うことができ、保育士同士の連携も取りやすい規模感です。木の温もりを感じる園舎で、ゆったりとした保育を実践したい方に最適です。
3. 医療法人母体の安定感とサポート体制
歯科医院を運営する医療法人が母体のため、経営基盤が安定しています。産休・育休や時短勤務の実績があるだけでなく、ブランクがある方への丁寧な指導も公言されており、ライフステージが変わっても長く安心してキャリアを積める体制があります。
＊０～２歳児（定員１９名）の小規模保育園での保育のお仕事です
＊子どもたちの遊びの見守り、食事、トイレ等の生活サポート
午睡の見守り、行事や製作の準備、簡単な記録の記入、園内清掃、環境整備、保護者対応など
＊小さな保育園で一つ一つ丁寧に伝えますのでブランクのある方でも安心して働いていただけます
変更範囲：変更無し
保育士
免許・資格名
保育士
必須
正社員
月給212,000円〜217,000円
実費支給（上限なし）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時45分〜17時45分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
１ケ月単位の変形労働時間制
上記以外に８：３０～１７：３０などの勤務時間帯あり
交替勤務（ローテーション）
なし
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇、法人が定める休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
医療法人 橿の木会
さわやか保育園
〒636-0223
奈良県磯城郡田原本町大字鍵２８１－５
『さわやか保育園』
最寄り駅
近鉄橿原線 石見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
歯科医院及び保育事業
1. 歯科医療と保育を融合させた独自の健康アプローチ
歯科医院を母体としており、「歯の健康から全身の健康をサポートする」という明確なコンセプトを持っています。保育事業においても口腔ケアを取り入れており、医療法人ならではの専門的な視点で子どもたちの成長を支えている点がユニークです。
2. 「職員のゆとり」を最優先する組織風土
特記事項に「お互いさまで支え合う」「有給取得率高を目指す」といった言葉が並んでおり、職員の心理的・肉体的負担を減らす姿勢が顕著です。入職初日の有給付与や残業ゼロの徹底は、職員の幸福度が質の高い保育につながるという考え方の表れと言えます。
3. 多様な世代が活躍できる「包容力」のある環境
20代から60代まで幅広い層の保育士が在籍しており、年齢を問わず活躍できる職場です。「一つ一つ丁寧に伝える」という教育方針や、ブランクがある方への配慮が明文化されていることから、経験の有無よりも人柄や前向きな姿勢を重視して受け入れる寛容さがあります。
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