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【田原本町】賞与4.6ヶ月分&年間休日125日の「田原本町役場」にて「幼稚園教諭(常勤講師)」の募集

  • 執筆者の写真: 巧朗 高橋
    巧朗 高橋
  • 2025年12月22日
  • 読了時間: 4分

田原本町役場

奈良県田原本町立の幼稚園・こども園にて、2026年4月採用の幼稚園教諭を募集中。フルタイムの会計年度任用職員として担任業務等に携わります。月給約24.6万円に加え、年4.6ヶ月分の高い賞与実績と年間休日125日が魅力。応募には幼稚園免許が必須で、2026年1月16日までに指定書類の郵送・持参が必要です。

  • 1. 公務員ならではの「高待遇な賞与」 賞与が年2回、計4.60ヶ月分という実績は、会計年度任用職員(非正規雇用)としては異例の高さです。基本給と合わせると、初年度から安定した年収を確保できる非常に条件の良い募集です。

  • 2. プライベートを大切にできる「年間休日125日」 土日祝休みが徹底されており、年間休日は125日と非常に多めです。残業も「なし」と記載されており、仕事と私生活のメリハリをつけたい方や、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

  • 3. 自治体勤務の「安心感とキャリア」 町立の幼稚園・認定こども園での勤務となるため、法令遵守(コンプライアンス)が徹底されています。また、自治体での講師経験は、将来的に正規の教員採用試験を目指す際にも、職歴として非常に高く評価されます。


※田原本町立幼稚園、または、認定こども園における常勤講師

 (会計年度任用職員:フルタイム)として、幼児教育に携わっていただきます。


【勤務は田原本町立幼稚園か認定こども園、4園のいずれか】

 北幼稚園、南幼稚園

 認定こども園田原本幼稚園

 認定こども園平野幼稚園


*令和8年度、2026年4月以降の雇用開始求人となります。


「変更範囲:変更なし」

幼稚園教諭/2026年4月勤務開始

免許・資格名

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

保育士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

正社員以外

正社員以外の名称

会計年度任用職員(フルタイム)

正社員登用の有無

なし

月給246,273円〜246,273円


実費支給(上限あり) 月額 55,000

昇給制度

なし

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

  • 就業時間1

    8時00分〜16時45分

    就業時間に関する特記事項

    配置園により多少の前後あり

    (1)幼稚園・認定こども園1号認定担任

  • なし

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、町の規定に定める日(行事により休日出勤の可能性あり)、年次有給休暇等

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金

田原本町役場

北幼稚園

南幼稚園

認定こども園田原本幼稚園

認定こども園平野幼稚園

〒636-0392

奈良県磯城郡田原本町890-1

「田原本町教育委員会」

就業場所に関する特記事項

田原本町立幼稚園、または、認定こども園、4園のいずれか。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

(敷地内禁煙)

地方行政機関

1. ワークライフバランスを重視した「ホワイトな公務環境」

自治体(地方行政機関)という特性上、労働環境が極めて整っています。

  • 年間休日125日(土日祝休み)

  • 残業なし(36協定の特別条項もなし)

  • 育休・介護休・看護休暇の取得実績あり このように、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方でも、長く安定して働ける仕組みが構築されています。

2. 非正規雇用でも「正規職員に近い高水準な待遇」

「会計年度任用職員」という有期雇用でありながら、待遇面では正規職員に準じた手厚い設計がなされています。

  • 賞与4.6ヶ月分という民間企業の平均を上回る支給実績

  • 退職金制度あり(勤続1年以上)

  • 地域手当や通勤手当(上限55,000円)など、各種諸手当の充実 「非正規だから待遇が低い」という不安を感じさせない点が大きな特徴です。

3. 柔軟な組織体制と地域への密着

地域に根ざした教育行政を担っており、働き手に対しても柔軟な姿勢が見られます。

  • 年齢・学歴不問: 資格があれば幅広く門戸を開いています。

  • 相談可能な勤務形態: 2026年4月採用がメインですが、「今年度中(2026年3月末まで)の勤務も相談可」とするなど、求職者の事情に歩み寄る柔軟さがあります。

  • 複数園の運営: 町内に4つの園を構えており、組織としての規模と安定感があります。

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